平机会主席林焕光因担任行政会议召集人而不续任，政府昨公布新任命，现年66岁，前食物及卫生局长周一嶽“爆冷”接任，下月起生效，任期3年，月薪约21万元，少於任局长时的28万元。多个民间团体批评，政府再委任前高官执掌平机会，有违《巴黎原则》要求人权保障机构须“独立於政府”，亦质疑周一嶽欠处理性别、种族问题经验。

对会否如林焕光公开支持性倾向歧视立法，周一嶽没明确回应，但强调个人态度开放，指社会对议题两极化，履新后会先研究及蒐集相关数据，再决定需否立法谘询。

称社会两极化 先蒐数据研究

选委员会主席梁智鸿称，周一嶽曾任香港残疾人奥委会主席，在医学界亦曾处理残疾和复康工作，并有丰富行政经验，为合适人选。梁表示，政府於去年9月下旬委任人事顾问公司公开招聘，最后收到36份申请书，顾问公司另外接触90名人选。遴委会最后在12人中选出9人首轮面试，其后作第二轮面试后向特首提出建议。梁拒透露9名候选人背景，包括是否前高官、有否女性等，以及最终向特首办呈交多少个人选。

对於被质疑平机会成为“退休高官俱乐部”，政制及内地事务局长谭志源表示，平机会设管治委员会及包括专责处理投诉的小组，强调平机会依法办事。

另外，前任行政长官及政治委任官员离职后工作谘询委员会发新闻稿，指周一嶽新职不会构成任何潜在利益冲突，预期有关工作不会引起公众负面的反应或观感。

民间忧损独立 政府：无利益冲突

对外界质疑其前高官背景或减少平机会对政府批评力度，周一嶽称，政府是平机会监察对象之一，若有歧视必公事公办，又希望市民下月起视他为“平机会主席”，而非医生或前高官。周表示，“没法改变或删除”其经验及背景，强调平机会为每一名市民服务；上任后会与委员及机构接触及学习。

性倾向歧视立法议题料为周一嶽任内的主要战场，周一嶽昨称，个人对性倾向歧视立法持较开放态度，身边亦不乏不同性倾向人士，但他指个人看法不代表平机会，留意到社会对立法看法两极化，认为必须先广泛掌握社会整体看法，然后谘询是否需要立法。他表示，平机会要了解同性恋者在社会上面对的歧视，“更广泛讨论，希望我的任期内有一定进展”。

委员促树鲜明独立形象

周亦表示，回归后港人对人权和自由的期望愈来愈高，“好多人看一个社会是否文明，是看其如何照顾弱势社群，如做不到，香港会受到不少冲击和矛盾”，强调会致力保障香港人权。

不过，平机会委员谢永龄担心，周一嶽与政府关系千丝万缕，而平机会不时接获与医管局相关投诉，担心他日后处理投诉时可能会有包袱，希望周一嶽树立鲜明的独立形象。